衡量人力资源管理效益的主要方法通常包括( )

题目类型: 多选题

题目内容

?衡量人力资源管理效益的主要方法通常包括( )

题目选项

A. ?经验法
B. ?会计法
C. 审计法
D. 访谈法
E. 分析法

正确答案

CE

题目解析

通常可以用两种方法来对人力资源管理职能的有效性进行评价:一是审计法;二是分析法。?

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