慕课查题助手,答案,网课答案,在线题库

  1. 首页
  2. ?
  3. 2013年07月

2013年07月

探索2013年07月试卷下的精彩题目,发现更多有价值的知识和学习内容

? 19 道题目
? 2013年07月 试卷
编号 106685
单选题

 培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维,它能最大限度地发挥每个参加者的创造能力,提供解决问题的更多更佳的方案,这种培训方法是( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106684
单选题

若某地的某人在一个地方做了坏事,在众多因素影响下,可能导致对该地人群的歧视,甚至会影响到在员工招聘时对该地区人的歧视。这种现象反映了人力资源管理( )

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106683
单选题

 企业在提供相同的产品或服务时,其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略是指( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106682
单选题

 下列属于遣散成本的是( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106681
单选题

 人力资源规划中的长期规划一般指( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106680
单选题

 我国《劳动法》规定,试用期最长不得超过( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106679
单选题

 通过减少组织的中间层次,压缩行政人员规模,增大管理幅度,以促进信息的传递与沟通的组织发展形式是( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106678
单选题

 下列属于强制性福利的是( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106677
单选题

 通过增加工作责任、工作自主权以及自我控制,以满足员工的心理需要,达到激励目的的职位设计形式是( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106676
单选题

 下列属于固定薪酬的是( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106675
单选题

 下列属于行为考评法的是( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106674
单选题

 目标管理过程中最重要的阶段是( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106673
单选题

 作为一种有效的激励措施,晋升对下列哪种人员最具吸引力( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106672
单选题

 需要层次理论的创立者是( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106671
单选题

 招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时,一般的招聘地点选择为( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106670
单选题

 员工培训既是企业的一种教育活动,又是企业的一种( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106669
单选题

 一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升,这属于萨珀职业发展理论的( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106668
单选题

 对员工职业生涯设计负主要责任的是( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
编号 106667
单选题

 人力资源管理的核心概念是( ) 

? 单选题
? 2021-05-20
? 查看答案 ? 查看试卷
  • «
  • 1
  • 2
  • »

© 2023 - https://epsq.cn . All rights reserved

粤ICP备2024246861号-3